Qualificações
Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), com pós-graduação em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), especialização em Psicodrama Organizacional e formação em Mentoring Autêntico.
Experiência
Com uma sólida carreira de mais de 25 anos, é especialista em gestão de pessoas e tem atuado com sucesso em projetos de implementação de políticas e processos em empresas de médio e grande porte em setores variados, incluindo Mineração, Logística, Alimentos, Tecnologia, Varejo, Educação, Terceiro Setor e Saúde.
Sua competência técnica inclui amplo conhecimentos nos subsistemas de gestão de pessoas, como: atração e seleção; treinamento e desenvolvimento; avaliação de performance; gestão de clima, mudança e cultura.
Entre os principais projetos desenvolvidos estão a participação na estruturação de governança (pilar de pessoas) em empresas familiares no Espírito Santo e auditoria de fornecedores para os quesitos de gestão de pessoas e responsabilidade social.
Atualmente é membro do Comitê do Programa de Diversidade da Grant Thornton Brasil, assegurando a conformidade das ações com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da Organização das Nações Unidas (ONU). É diretora Executiva na ABRH-ES (Associação Brasileira de Recursos Humanos - seccional Espírito Santo) e membro do IBEF-ES (Instituto Brasileiro dos Executivos em Finanças).
