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Women in Business 2025: Impactando a geração perdida
IBR Women in Business 2025: Impactando a geração perdida
A edição do Women in Business 2025 identifica três fatores-chave de diversidade e explora ações práticas adotadas com impacto positivo no desempenho empresarial. Acesse!
14 mar. 2025
Mulheres na liderança: o caminho para um melhor desempenho
INSIGHTS Mulheres na liderança: o caminho para um melhor desempenho
Exploramos como a presença de mulheres na liderança pode melhorar o desempenho empresarial, promovendo diversidade, igualdade de gênero e estratégias eficazes de gestão.
25 jul. 2024
mulher afro sorridente
IBR Women in Business 2024 - Cenário brasileiro
O Brasil é o 10º país com mais mulheres em cargos de liderança, com 37%, dentre os 28 países abordados no estudo Women in Business: Caminhos para a equidade.
17 jun. 2024
Women in Business 2024 - 20 anos de insights
IBR Women in Business 2024 - 20 anos de insights
2024 marca o 20º ano do trabalho da Grant Thornton para monitorar e medir a proporção de mulheres que ocupam cargos de liderança em empresas de médio porte em todo o mundo.
08 mar. 2024
Women in Business 2023 - Movimento pela igualdade
IBR Women in Business 2023 - Movimento pela igualdade
Embora seja identificado avanço no número total de mulheres na liderança, a pesquisa deste ano mostra que esse movimento é relativamente lento.
07 mar. 2023
Women in Business 2022 - Abrindo portas para a diversidade de talentos
IBR Women in Business 2022 - Abrindo portas para a diversidade de talentos
Em 2022, a pesquisa Women in Business da Grant Thornton mostrou mais uma vez a posição das mulheres na alta administração em todo o mundo e o progresso em direção à igualdade de gênero na liderança.
03 mar. 2022
Women in Business 2021 - Uma janela de oportunidade
IBR Women in Business 2021 - Uma janela de oportunidade
Há 17 anos, a Grant Thornton acompanha o progresso global das mulheres na alta administração. Nos últimos 12 meses, eventos sem precedentes tiveram um impacto imprevisto e sem igual nesse progresso.
08 mar. 2021
Women in Business 2020 - Do plano de ação à prática
IBR Women in Business 2020 - Do plano de ação à prática
O Women in Business 2020: do plano de ação à prática destaca as tendências globais, as histórias de sucesso em regiões como a América Latina e a África, onde está ocorrendo um bom progresso. Também desenha as iniciativas mais populares de igualdade de gênero que estão sendo implementadas, muitas das quais refletem as recomendações feitas em nosso Plano de Ação (Blueprint for Action) lançado em 2019.
08 mar. 2020
Women in Business 2019 - Construindo um plano de ação
IBR Women in Business 2019 - Construindo um plano de ação
Em 2019, o relatório Women in Business completa 15 anos e traz novidades. Além das publicações dos números e das recomendações associadas, estamos lançando um plano com ações práticas para aumentar o número de mulheres em cargos de liderança em todas as áreas, setores e regiões.
08 mar. 2019
Women in Business 2018 - Saindo da teoria, para a prática
IBR Women in Business 2018 - Saindo da teoria, para a prática
De 2017 para 2018, a presença de mulheres em cargos de liderança passou de 66% para 75% ao redor do mundo. No Brasil 29% das companhias possuem mulheres em postos de chefia, ultrapassando a média global que apresentou 24%.
08 mar. 2018
Women in Business 2017 - Novas perspectivas sobre risco e oportunidade
IBR Women in Business 2017 - Novas perspectivas sobre risco e oportunidade
Nesta edição foi analisada, de maneira inédita, a questão sobre como homens e mulheres enxergam riscos e oportunidades dentro de suas organizações e reagem de maneira diferente diante destes desafios e traz recomendações para empresas e sociedade sobre como desenvolver um ambiente de trabalho em que a diversidade contribua para o crescimento.
08 mar. 2017
Women in Business 2016 - Transformando promessas em prática
IBR Women in Business 2016 - Transformando promessas em prática
O número de mulheres em cargos de liderança no Brasil obteve um leve aumento em relação a 2015, de acordo com a pesquisa International Business Report (IBR) - Women in Business, realizada pela Grant Thornton, em 36 países. O estudo mostra que do ano passado para cá, houve queda de 4 pontos percentuais no volume de empresas no país sem mulheres em cargos de liderança: o índice saiu de 57% para 53%.
09 mar. 2016
Women in Business 2015 - O caminho para a liderança
IBR Women in Business 2015 - O caminho para a liderança
Segundo o estudo “Women in Business 2015” da Grant Thornton, 57% das empresas brasileiras não possuem mulheres em cargos de liderança. O índice, bem acima da média global, de 32%, coloca o Brasil entre os 10 países que menos promovem mulheres para postos mais altos.
23 out. 2015