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Gestão eficiente da cadeia de suprimentos hospitalar
Consolidação, redução de custos de aquisições, padronização e otimização do processo de compras
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Auditoria interna hospitalar
Solução de data analytics para execução de auditoria interna focada no setor da saúde, garantindo maior agilidade e precisão na tomada de decisões
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RN 443 – Implantação geral e emissão de PPA
Maiores controles internos e gestão de riscos para fins de solvência das operadoras de planos de assistência à saúde
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RN 452 – Apoio da estruturação da auditoria interna de compliance
Avaliação de resultados das operadoras de saúde para assegurar conformidade legal em seus processos
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Relatório SOC 2
Com Relatório SOC, certificação e parecer independente é possível agregar credibilidade aos beneficiários do setor de saúde sobre os processos internos e controles
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Energia e tecnologia limpa
Soluções para para geradores, investidores ou concessionárias prestadoras de serviços públicos que desejam investir no mercado de energia sustentável.
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Petróleo e Gás
Auxiliamos sua empresa na procura de opções de financiamento, gerenciamento de risco e na criação de legitimidade local para operar.
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Mineração
Construção de força de trabalho com mais mobilidade, entendimento das alterações da legislação e elaboração de processos para gerenciar riscos de corrupção.
Empresas de todos os portes passam por uma fase de readequações e adaptações desde a aprovação da Reforma Trabalhista. Com a implantação do eSocial houve mais um aumento no grau de complexidade enfrentado e também novos desafios.
De acordo com pesquisa do Banco Mundial, as empresas brasileiras gastam 1958 horas por ano para cumprir as obrigações com o Fisco. O eSocial por sua vez organiza e transmite informações de forma unificada, o que agrega valor em termos de agilidade. “Todos os eventos desde a admissão até o desligamento de um empregado, mais de 15 informações passam pelo sistema e são transmitidas de forma unificada, fazendo um reporte à vários órgãos em uma única transmissão”, explica o diretor especialista da área trabalhista e previdenciária da Grant Thornton Brasil, Alberto Procópio.
Existe o entendimento de que o eSocial também é um sistema que possui aspecto arrecadatório. Em virtude disso, é cada vez mais necessário revisar processos e garantir que as informações geradas e transmitidas através do eSocial sejam exatas e fidedignas, uma vez que procedimentos equivocados podem gerar multa. “Tudo isso aumenta consideravelmente a exposição da empresa ao calcular e transmitir estes dados, que são vinculados de forma automática com a autarquia competente”, explica Alberto Procópio
O eSocial recebe os arquivos com um layout especifico, portanto, o primeiro passo é adequar o sistema de folha de pagamento para poder transmitir os arquivos dentro de uma sequência lógica. Posteriormente é necessário assegurar que os cálculos sejam precisos e as informações exatas para garantir o recebimento dos dados e evitar retrabalho.
“A Grant Thornton tem expertise para diagnosticar dificuldades e falhas nos processos bem como propor soluções para viabilizar o uso do sistema de forma segura e precisa para que a empresa não tenha problemas posteriores por conta de dados incorretos”, ressalta Alberto Procópio.
Nossos profissionais possuem expertise e conhecimento para adequar práticas e sistemas para potencializar seu negócio e fazer controle de risco.