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Gestão eficiente da cadeia de suprimentos hospitalar
Consolidação, redução de custos de aquisições, padronização e otimização do processo de compras
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Auditoria interna hospitalar
Solução de data analytics para execução de auditoria interna focada no setor da saúde, garantindo maior agilidade e precisão na tomada de decisões
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RN 443 – Implantação geral e emissão de PPA
Maiores controles internos e gestão de riscos para fins de solvência das operadoras de planos de assistência à saúde
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RN 452 – Apoio da estruturação da auditoria interna de compliance
Avaliação de resultados das operadoras de saúde para assegurar conformidade legal em seus processos
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Relatório SOC 2
Com Relatório SOC, certificação e parecer independente é possível agregar credibilidade aos beneficiários do setor de saúde sobre os processos internos e controles
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Energia e tecnologia limpa
Soluções para para geradores, investidores ou concessionárias prestadoras de serviços públicos que desejam investir no mercado de energia sustentável.
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Petróleo e Gás
Auxiliamos sua empresa na procura de opções de financiamento, gerenciamento de risco e na criação de legitimidade local para operar.
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Mineração
Construção de força de trabalho com mais mobilidade, entendimento das alterações da legislação e elaboração de processos para gerenciar riscos de corrupção.
Percentual de reajuste dos benefícios
Publicada em 20 de janeiro, a Portaria Interministerial MTP/ME nº 12 de 2022 determina o reajuste de 10,16% aos benefícios pagos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
Salário de benefício e salário de contribuição (mínimo e máximo)
A partir de 1º de janeiro de 2022, o salário de benefício e o salário de contribuição não poderão ser inferiores a R$ 1.212,00 (um mil duzentos e doze reais) nem superiores a R$ 7.087,22 (sete mil e oitenta e sete reais e vinte e dois centavos).
Tabela progressiva para desconto das contribuições dos segurados
A tabela atualizada de contribuição dos segurados empregado, o empregado doméstico e trabalhador avulso, demonstra que a partir de 1º de janeiro de 2022 o cálculo deverá ser feito sob as seguintes bases:
Multas pelo descumprimento de obrigações legais
Foram atualizadas as multas pelos descumprimentos das seguintes obrigações:
- indicadas no Regulamento da Previdência Social (RPS);
- o valor do ativo quanto a incorporação por parte da empresa;
- quanto ao crime de sonegação de contribuição previdenciária;
- a pensão nos casos específicos de hanseníase, e;
- o valor da diária paga quanto ao deslocamento do segurado ou dependente no exame médico-pericial, no local diverso a sua residência.
Vale ressaltar que as multas indicadas na RPS possuem o valor mínimo de R$ 385,01 (trezentos e oitenta e cinco reais e um centavo) e máximo de R$ 427.820,04 (quatrocentos e vinte e sete mil oitocentos e vinte reais e quatro centavos), conforme dispositivo infringido.
Dúvidas sobre como essa decisão impacta a sua empresa?
Nossos profissionais especializados estão à disposição para auxiliar em matérias fiscais, trabalhistas e previdenciárias.