Como garantir a resiliência cibernética com equipes remotas?

Poucas empresas tiveram uma alternativa viável para o trabalho remoto durante a pandemia, mas a maioria dos setores se surpreendeu com a facilidade e a eficácia dessa mudança para o home office. À medida que o isolamento social deixar de ser necessário, muitas organizações estão pensando em como manter os benefícios dessa nova abordagem no longo prazo.

A aceitação do trabalho remoto apresenta novas oportunidades para empresas de diversos setores. Com mais pessoas trabalhando em casa, as empresas podem reduzir custos e atrair os melhores talentos de outros lugares.

Trabalho remoto significa novos desafios

O trabalho remoto, no entanto, traz novos desafios que exigem adaptações de suas proteções de segurança cibernética. No setor financeiro, por exemplo, essas medidas são essenciais já que interrupções são particularmente prejudiciais e podem causar danos econômicos generalizados e impactar clientes. Uma boa resiliência operacional é vital, independentemente de seu pessoal estar trabalhando remotamente ou no escritório, e sua estrutura de segurança cibernética deve reduzir o potencial de interrupções e ajudar a empresa a voltar aos negócios normalmente.

Adequações para o novo normal

Gerenciar com eficácia os processos de segurança da informação, proteção de dados e resiliência cibernética pode dar suporte à sua empresa enquanto os funcionários trabalham remotamente durante o isolamento social. No entanto, ao analisar essas três vertentes, as lições aprendidas agora podem ajudar as empresas a se prepararem para uma mudança nos padrões de trabalho a longo prazo.

Por: Manu Sharma, sócio líder de cibersegurança da Grant Thornton UK

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