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Gestão eficiente da cadeia de suprimentos hospitalar
Consolidação, redução de custos de aquisições, padronização e otimização do processo de compras
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Auditoria interna hospitalar
Solução de data analytics para execução de auditoria interna focada no setor da saúde, garantindo maior agilidade e precisão na tomada de decisões
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RN 443 – Implantação geral e emissão de PPA
Maiores controles internos e gestão de riscos para fins de solvência das operadoras de planos de assistência à saúde
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RN 452 – Apoio da estruturação da auditoria interna de compliance
Avaliação de resultados das operadoras de saúde para assegurar conformidade legal em seus processos
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Relatório SOC 2
Com Relatório SOC, certificação e parecer independente é possível agregar credibilidade aos beneficiários do setor de saúde sobre os processos internos e controles
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Energia e tecnologia limpa
Soluções para para geradores, investidores ou concessionárias prestadoras de serviços públicos que desejam investir no mercado de energia sustentável.
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Petróleo e Gás
Auxiliamos sua empresa na procura de opções de financiamento, gerenciamento de risco e na criação de legitimidade local para operar.
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Mineração
Construção de força de trabalho com mais mobilidade, entendimento das alterações da legislação e elaboração de processos para gerenciar riscos de corrupção.
Objetivos do Guia de Avaliação dos Programas de Compliance
O material visa avaliar se as empresas estão bem projetadas e equipadas para funcionar de maneira eficaz através do seu Programa:
- destacando a importância da equipe de Compliance ter acesso a dados internos relevantes para permitir o monitoramento contínuo de controles e políticas;
- avaliando a eficácia prática do programa;
- reforçando a necessidade de as empresas revisarem e adaptarem seus programas com base nas lições aprendidas; e
- analisando acontecimentos de organizações que enfrentam riscos similares.
Principais atualizações do DOJ
Entre as principais atualizações realizadas está a seção “Incentivos e Medidas Disciplinares”, que passa a ser denominada como “Estruturas de Compensação e Gestão de Consequências” adicionando aspectos quanto a monitoramento da efetividade e consistência de investigação e medidas disciplinares, assim como o estabelecimento de estruturas que incentivem a cultura de conformidade.
Também foi alterada a seção “Investigação de Desvios de Conduta”, a qual aborda sobre a independência e autonomia que os responsáveis pelas investigações e aplicação de medidas disciplinares devem ter, assim como formalizar políticas e procedimentos sobre dispositivos pessoais e plataformas de comunicação.
Segundo o Guia, existem três perguntas fundamentais que devem ser respondidas:
- O Programa de Compliance da empresa é bem projetado?
- O Programa está sendo aplicado com sinceridade e boa-fé? Em outras palavras, o Programa possui recursos e poderes adequados para funcionar de maneira eficaz?
- O Programa de Compliance da empresa funciona na prática?
Para as empresas que possuem ou têm interesse em estabelecer um Programa de Compliance eficaz é fundamental responder essas perguntas com clareza e se manter atualizada sobre o que o Guia disponibilizado pelo DOJ informa, pois ele é considerado uma referência importante para as melhores práticas em Programas de Compliance.
Como a Grant Thornton Brasil pode auxiliar?
A Grant Thornton Brasil possui experiência necessária, com profissionais certificados e treinados, para auxiliar sua empresa nos processos relacionados a Compliance. Nossa abordagem é focada na avaliação, desenho, implementação, revisão e aprimoramento de Programas de Compliance, a fim de oferecer uma estrutura eficiente na mitigação de riscos de fraude e corrupção, assim como agregar valor aos negócios e à marca da empresa.
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