As mudanças na legislação brasileira nas áreas trabalhista e previdenciária, as constantes discussões em torno da reforma previdenciária e as novas modalidades de emprego do mundo moderno exigem ações concretas das empresas para manutenção de um ambiente saudável e competitivo.

CTA botão Por meio de diagnósticos completos e análises preventivas, a Grant Thornton atua de forma inteligente pata que as empresas sejam capazes de agir em compliance com as regulamentações e obrigações acessórias que impactam diretamente os seus negócios.

Oferecemos serviços que atendem as necessidades específicas das organizações, com soluções tecnológicas e equipes multidisciplinares capazes de identificar os riscos e oportunidades de acordo com o momento atual e às perspectivas futuras.

Nossa atuação

  • Avaliação e auxílio na implementação de novas práticas que buscam otimização do custo trabalhista e previdenciário;
  • Implementação do teletrabalho e outras políticas de trabalhos remotos;
  • Redução do passivo com reclamações trabalhistas futuras, por meio de assessment utilizando inteligência artificial;
  • Assessoria na identificação, pleito e monetização de créditos previdenciários;
  • eSocial / EFD-Reinf – assessoria pré e pós implantação;
  • Revisões de procedimentos trabalhistas e previdenciários (folha de pagamento, jornada de trabalho, férias, rescisão, 13º salário, segurança e medicina do trabalho, obrigações acessórias, encargos sociais, etc.);
  • Revisão, retificação e cruzamento de obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, GFIP, RAIS, CAGED, etc.);
  • Gestão de terceirizados;
  • Revisões específicas em Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
  • Diagnóstico e análise de reclamações trabalhistas judiciais, bem como identificação e atuação preventiva dos fatos geradores das ações;
  • Assessoria em diagnóstico e controle de depósitos judiciais;
  • Serviços específicos para construção civil (DISO, CUB, inspeções físicas, etc.);
  • Elaboração e implementação de normas e procedimentos;
  • Assessoria em processos fiscalizatórios bem como na elaboração de defesas administrativas;
  • Preparação de pareceres de especialistas (consultas técnicas);
  • Assessoria em desoneração da folha de pagamento;
  • Due Diligence dos procedimentos trabalhistas e previdenciários.