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A liderança feminina a partir do topo é fundamental para impulsionar a mudança

Em um cenário ainda desafiador para as mulheres, com apenas 33,5% de cargos de alta liderança sendo ocupados por figuras femininas, a Grant Thornton Brasil , em parceira com o LIDE Mulher , buscam reduzir essa disparidade com o projeto Women Beyond Business . Por meio de ações práticas, baseadas em mentorias personalizadas, as instituições impulsionam o protagonismo feminino no mundo dos negócios.

De acordo com a sócia de Tributos Internacionais & Mobilidade Global da Grant Thornton, Sabrina Lawder , a troca de conhecimento é essencial para o aprimoramento de habilidades específicas e desenvolver características comportamentais, como liderança, comunicação eficaz. E reforça que “quanto mais mulheres nesses cargos, maior é o número de profissionais femininas nas empresas”.

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