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Auditoria Independente
Avaliação de controles internos e características operacionais para alinhar às boas práticas de governança
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Consultoria Contábil
Foco em instrumentos financeiros e contratos de seguros, cumprimento de requisitos e mudanças regulatórias
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Consultoria Financeira
Especialidade técnica e soluções tecnológicas para identificar oportunidades operacionais e de negócios
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Auditoria Interna
Avaliação de gestão de riscos e controles internos, incluindo aspectos socioambientais para elevar a performance
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Serviços Atuariais
Soluções eficazes para auxiliar o mercado de transferência de riscos com normas para provisões e solvência
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Modelagem de Riscos
Predição com estatística e machine learning aplicados à gestão de riscos
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Soluções em Tecnologia
Otimização de processos e controles, atendimento de requerimentos regulatórios e melhor eficiência operacional
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Open Banking
Integração dos aspectos de governança e tecnologia para o processo de adesão e manutenção junto ao Bacen
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PIX
Inovação e inclusão no sistema de meios de pagamento
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Gestão eficiente da cadeia de suprimentos hospitalar
Consolidação, redução de custos de aquisições, padronização e otimização do processo de compras
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Auditoria interna hospitalar
Solução de data analytics para execução de auditoria interna focada no setor da saúde, garantindo maior agilidade e precisão na tomada de decisões
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RN 443 – Implantação geral e emissão de PPA
Maiores controles internos e gestão de riscos para fins de solvência das operadoras de planos de assistência à saúde
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RN 452 – Apoio da estruturação da auditoria interna de compliance
Avaliação de resultados das operadoras de saúde para assegurar conformidade legal em seus processos
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Relatório SOC 2
Com Relatório SOC, certificação e parecer independente é possível agregar credibilidade aos beneficiários do setor de saúde sobre os processos internos e controles
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Energia e tecnologia limpa
Soluções para para geradores, investidores ou concessionárias prestadoras de serviços públicos que desejam investir no mercado de energia sustentável.
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Petróleo e Gás
Auxiliamos sua empresa na procura de opções de financiamento, gerenciamento de risco e na criação de legitimidade local para operar.
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Mineração
Construção de força de trabalho com mais mobilidade, entendimento das alterações da legislação e elaboração de processos para gerenciar riscos de corrupção.
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Flexibilidade & Benefícios
Promover ambientes de trabalho saudáveis e que atendam às mais diversas necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores exige flexibilidade nas práticas e políticas internas.
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Aprendizado e desenvolvimento
Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial.
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Programa de Diversidade
Acreditamos no poder da diversidade e do respeito na construção de uma sociedade mais justa, harmoniosa e tolerante. Pensando nisso, a Grant Thornton Brasil criou o Programa de Diversidade e Inclusão.
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Sustentabilidade
Acreditamos na necessidade das organizações integrarem aspectos econômico-financeiros, de governança e socioambientais em seus processos de gestão para viabilizar ambientes de negócios melhores e mais transparentes.
Women in Business é uma pesquisa global da Grant Thornton realizada em 28 países e que há 20 anos monitora e propõe ações efetivas para contribuir com o progresso das mulheres em cargos de liderança. Descubra como podemos acelerar o movimento pela igualdade e o papel que toda empresa deve assumir para atingir este objetivo.
![Women in Business 2024 - Cenário brasileiro](https://www.grantthornton.com.br/contentassets/cbd2ff14d68a43669be5eb9133d3005c/post-wib---img-464x424.jpg)
![Women in Business 2024 - 20 anos de insights](https://www.grantthornton.com.br/contentassets/1294acc6d424448bb9938fc368a3081a/wib-2024--464x422.jpg)
![Women in Business 2023 - Movimento pela igualdade](https://www.grantthornton.com.br/contentassets/5b332217ca044a9387b47baa6165c78f/wib-2023-464.jpg)
![Women in Business 2022 - Abrindo portas para a diversidade de talentos](/globalassets/1.-member-firms/ireland/images/carousel/wib-2022-carousel-mobile-banner.jpg)
![Women in Business 2021 - Uma janela de oportunidade](https://www.grantthornton.com.br/contentassets/df2df6d43d514fa49294650447539270/wib_2021_464.png)
![Women in Business 2020 - Do plano de ação à prática](https://www.grantthornton.com.br/contentassets/d5718cc2ed01409a825192273754fbf2/wib_2020_464.jpg)
Sala de imprensa • Clipping de notícias
A liderança feminina a partir do topo é fundamental para impulsionar a mudança
29 abr. 2024Em um cenário ainda desafiador para as mulheres, com apenas 33,5% de cargos de alta liderança sendo ocupados por figuras femininas, a Grant Thornton Brasil , em parceira com o LIDE Mulher , buscam reduzir essa disparidade com o projeto Women Beyond Business . Por meio de ações práticas, baseadas em mentorias personalizadas, as instituições impulsionam o protagonismo feminino no mundo dos negócios.
Brasil é 11º país no ranking de mulheres na liderança
18 abr. 2024Atualmente, as mulheres ocupam 37% dos cargos de liderança sênior das empresas no Brasil, de acordo com a 20ª edição do estudo Women in Business: Pathways to Parity, divulgado recentemente pela Grant Thornton.
Nem toda mulher quer ser CEO
15 abr. 2024Pesquisa Women in Business, da consultoria Grant Thornton, divulgada com exclusividade para a Folha, aponta que, no mundo, do total de mulheres em cargos de liderança nas empresas, 5% ocupavam o posto de CEO em 2012, percentual que evoluiu para 28% em 2023. Mas neste ano a fatia caiu para 19%.